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  • 人力政策

     

    发掘、培育

    · 发掘 ——

    具备高学历?我们更看重您的才干、效率、创新力和品质。我们的团队诚信、勇敢富于创造力。

    · 培育 ——

    兆正在持续发展的道路上一直勇往向前,不断进步。对于员工的培养,秉承着与员工与公司同进步的理念,根据员工的才能、特点委任职业岗位,规划发展方向。

    新员工的入职前的公司文化、规章制度培训。

    定期的专业技能、管理知识、人际关系培训,为员工的不断成长和未来发展提供帮助。

    定向培训,针对突出人员的潜力挖掘和能力再提高。

     

    薪酬福利

    · 基本工资

    根据岗位和技术水平为员工提供具有竞争力的基本工资,并且根据行业水平、公司业绩和员工绩效进行调整。

    · 绩效奖金

    根据员工绩效表现,为员工提供年度绩效奖金进行奖励。

    · 福利保障

    依照国家规定为员工缴纳五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,以及其他法定福利。

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